O processo de onboarding é um momento crucial na trajetória de um novo colaborador em uma empresa. Além de proporcionar uma introdução suave ao ambiente de trabalho, a inclusão de presentes personalizados no onboarding eleva a experiência a um nível superior. Neste artigo, exploraremos algumas formas inovadoras de presentear no onboarding em 2024, destacando a importância da personalização e do cuidado desde o primeiro dia.

1. Kits de Boas-Vindas Personalizados:

Os kits de boas-vindas são uma maneira clássica, mas sempre eficaz, de mostrar aos novos membros da equipe que são valorizados. Em 2024, a tendência é personalizar esses kits de acordo com as preferências individuais, incluindo itens como camisetas da empresa, canecas temáticas, bloco de notas personalizado e até mesmo lanches gourmet.

2. Gift Cards para uma Experiência de Escolha:

Os gift cards continuam a ser uma opção versátil e apreciada. No entanto, em 2024, a ênfase está na personalização. Gift cards que permitem aos colaboradores escolherem onde gastar, seja em lojas online, restaurantes locais ou plataformas de entretenimento, proporcionam uma experiência de presente mais flexível e adaptada às preferências individuais.

3. Acesso a Plataformas de Desenvolvimento Profissional:

Investir no crescimento profissional dos novos colaboradores é uma maneira valiosa de demonstrar compromisso. Oferecer acesso a cursos online, workshops especializados ou assinaturas de plataformas de desenvolvimento profissional é uma opção moderna que contribui para o aprimoramento das habilidades dos colaboradores desde o início.

4. Assinaturas de Serviços Personalizados:

Em 2024, as empresas estão explorando assinaturas de serviços personalizados como uma forma de presentear. Isso pode incluir assinaturas de aplicativos de produtividade, serviços de streaming, ou até mesmo serviços de entrega de alimentos, proporcionando aos colaboradores novas experiências e conveniências.

5. Momentos de Bem-Estar:

Em meio a agendas agitadas, promover o bem-estar desde o início é essencial. Presentes que incentivam momentos de relaxamento, como kits de spa, dispositivos de meditação ou vouchers para atividades físicas, demonstram a preocupação da empresa com a saúde mental e física dos colaboradores.

6. Personalização da Estação de Trabalho:

Adicionar um toque pessoal ao ambiente de trabalho é uma tendência crescente em 2024. Itens como plantas de escritório, acessórios ergonômicos personalizados, ou até mesmo obras de arte contribuem para criar um espaço de trabalho único e confortável.

Presentes como Expressão de Cuidado e Valorização

Ao integrar presentes personalizados no onboarding de 2024, as empresas não apenas facilitam a adaptação dos novos colaboradores, mas também demonstram um compromisso genuíno com seu bem-estar e desenvolvimento. A personalização é a chave, refletindo o reconhecimento da individualidade de cada membro da equipe. Em um mundo corporativo cada vez mais orientado para a experiência, a prática de presentear no onboarding destaca-se como uma forma tangível de expressar cuidado e valorização desde o primeiro dia.