O ano de 2024 está repleto de oportunidades para descanso, lazer e recarregar as energias. Com a chegada de um novo ano, é essencial que as empresas e os profissionais estejam cientes das datas dos feriados para planejar suas atividades de forma eficiente.

Antes de mais nada, é bom salientar que serão apenas três feriados prolongados no próximo ano, o que pode atrapalhar um pouco os planos de quem precisa de mais dias de folga. No entanto, existem diversos pontos facultativos que podem facilitar a gestão da sua equipe.

Então, se você quer planejar as entregas do próximo ano ou ficar sabendo quando vai ser algum evento específico, vamos te passar todos os principais feriados nacionais de 2024. Confira!
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Quais os feriados de 2024?
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Além de planejar o seu descanso e também da sua equipe, saber quais serão os dias de feriado é fundamental para quem é líder de conteúdo e precisa começar a pensar nas estratégias da empresa para o ano.

Então, primeiramente, já vamos falar quais serão os 10 principais feriados de 2024, sendo que metade deles caem em finais de semana:

• 1º de Janeiro (segunda-feira): Confraternização Universal;
• 29 de Março (sexta-feira): Paixão de Cristo;
• 31 de Março (domingo): Páscoa;
• 21 de Abril (domingo): Tiradentes;
• 1º de Maio (quarta-feira): Dia do Trabalho;
• 7 de Setembro (sábado): Independência do Brasil;
• 12 de Outubro (sábado): Nossa Senhora Aparecida;
• 2 de Novembro (sábado): Finados;
• 15 de Novembro (sexta-feira): Proclamação da República;
• 25 de Dezembro (quarta-feira): Natal.

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O que são pontos facultativos?

Existem diversas datas que são consideradas feriados em cidades e estados específicos. No entanto, não existe uma regra constitucional que as define como feriado nacional, sendo pontos facultativos.

Os pontos facultativos são, normalmente, datas importantes, comemoradas em diversos locais e que podem ser relacionadas a fatos históricos ou religiosos. Mas, segundo Legislação Trabalhista, as empresas não têm a obrigação de concedê-los como dia de folga.

Nesses casos, se o colaborador terá folga ou não ficará a critério do contratante. Para órgãos públicos, quem define os pontos facultativos são municípios e estados.

Alguns dos principais pontos facultativos são: Corpus Christi (30 de Maio), Dia do Servidor Público (28 de Outubro) e o Carnaval.

Quando é o Carnaval?

O Carnaval de 2024 cai nos dias 12, 13 e 14 de Fevereiro. O que muita gente não sabe é que nenhum desses dias é considerado de fato feriado no país todo.

Na verdade, eles são considerados feriados em alguns estados como o Rio de Janeiro e em algumas cidades, como Manaus. No entanto, para o restante do país esses dias são pontos facultativos e, na quarta-feira após as 14h, viram dia útil novamente.

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Quais são os feriados nacionais de 2025?

Já para 2025, teremos os feriados e pontos facultativos que falamos anteriormente nas seguintes datas:

• 1º de Janeiro (quarta-feira): Confraternização Universal;
• 3, 4 e 5 de Março (segunda, terça e quarta-feira): Carnaval;
• 18 de Abril (sexta-feira): Paixão de Cristo;
• 20 de Abril (domingo): Páscoa;
• 21 de Abril (segunda-feira): Tiradentes;
• 1º de Maio (quinta-feira): Dia do Trabalho;
• 19 de Junho (quinta-feira): Corpus Christi;
• 7 de Setembro (domingo): Independência do Brasil;
• 12 de Outubro (domingo): Nossa Senhora Aparecida;
• 28 de Outubro (terça-feira): Dia do Servidor Público;
• 2 de Novembro (domingo): Finados;
• 15 de Novembro (sábado): Proclamação da República;
• 25 de Dezembro (quinta-feira): Natal.

Dicas para Organizar seu Planejamento

Antecipe-se na Elaboração do Calendário Anual

Comece o ano organizando um calendário anual que inclua não apenas os feriados, mas também eventos importantes para a empresa. Isso permitirá que você planeje projetos, eventos corporativos e ações de reconhecimento de equipe com antecedência.

Estabeleça Políticas de Feriados

Defina políticas claras sobre como a empresa lida com feriados, especialmente aqueles que caem em dias úteis. Isso inclui a possibilidade de emendar feriados, flexibilizar horários ou até mesmo implementar dias de home office para garantir a continuidade das operações.

Comunique-se Efetivamente

Garanta que toda a equipe esteja ciente das políticas de feriados e das decisões tomadas pela empresa. A comunicação transparente evita mal-entendidos e ajuda os colaboradores a se planejarem adequadamente.

Incentive o Planejamento Pessoal

Estimule os colaboradores a planejarem suas férias e folgas com antecedência. Isso ajuda na distribuição equitativa da força de trabalho e evita impactos significativos nas operações da empresa.

Considere Eventos de Integração

Aproveite feriados estratégicos para promover eventos de integração e fortalecer o espírito de equipe. Essas ocasiões são excelentes oportunidades para reforçar os laços entre os colaboradores e proporcionar momentos de descontração.

Aproveite feriados estratégicos para promover eventos de integração e fortalecer o espírito de equipe. Essas ocasiões são excelentes oportunidades para reforçar os laços entre os colaboradores e proporcionar momentos de descontração.

Em resumo, estar ciente das datas dos feriados de 2024 e planejar com antecedência são passos cruciais para um ano organizado e produtivo. Ao adotar políticas claras, comunicar-se efetivamente e incentivar o planejamento pessoal, sua empresa estará preparada para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que o ano novo tem a oferecer.