Quem somos
Somos a Smash.
E acreditamos que reconhecer transforma.
- 8 anos no mercado
- Mais de 15.000 empresas atendidas
Por que a Smash existe
Nossa tecnologia existe para dar autonomia para as empresas criarem e gerenciarem suas ações e, ao mesmo tempo, dar liberdade para que cada pessoa escolha como aproveitar seu reconhecimento.
- nº 1
O reconhecimento é o fator nº 1 que impulsiona a dedicação dos profissionais brasileiros.
Fonte: Deloitte
- 72%
72% das empresas admitem que precisam melhorar a forma como conectam recompensa e desempenho.
Fonte: Deloitte
- 66%
66% dos profissionais querem liberdade para escolher o próprio reconhecimento, mas só 21% têm essa opção hoje.
Fonte: Blackhawk Network
- 48%
48% dos RHs ainda dependem de planilhas manuais para gerir suas ações.
Fonte: Flash
Reconhecimento faz parte da cultura.
Reconhecer pessoas é a decisão mais estratégica que uma empresa pode tomar. E a gente existe para que ela seja simples.
Nascemos de uma inquietação do mercado e da vontade de construir soluções para problemas reais.
Nos últimos anos, a tecnologia transformou a maneira como as empresas cuidam de benefícios, remuneração e da experiência dos seus colaboradores. Mas percebemos que ainda existia um gap entre oferecer benefícios e fazer uma pessoa se sentir verdadeiramente reconhecida.
Porque o benefício faz parte da relação de trabalho. Reconhecimento faz parte da cultura.
Tecnologia para transformar reconhecimento em cultura
O reconhecimento é o maior gap do mercado de trabalho. Hoje as empresas já resolveram o essencial. Vale-refeição, transporte e benefícios flexíveis sustentam o dia a dia das pessoas. Mas o benefício recorrente não gera vínculo.
Ninguém se sente reconhecido somente por um saldo que chega todo mês. É nesse espaço que a Smash atua. Somos complementares aos benefícios, não concorrentes.
Ajudamos empresas a reconhecer, celebrar e valorizar pessoas de forma simples, personalizada e escalável. Queremos tornar muito mais fácil transformar esses momentos em experiências de reconhecimento que realmente tenham significado para quem recebe.
Construindo a categoria de reconhecimento
O gift card é apenas o meio. O que entregamos é o sentimento de ser visto. Queremos ajudar a transformar o reconhecimento em uma ferramenta estratégica de cultura, engajamento e experiência do colaborador.
Queremos que seja fácil para o RH e também para qualquer líder que queira valorizar o próprio time.
E fazemos isso com a mesma cultura empreendedora que trouxe a Smash até aqui: próximos dos clientes, atentos aos problemas, rápidos para experimentar e inconformados com soluções que poderiam ser melhores.
Porque empresas são feitas por pessoas. E pessoas que fazem a diferença merecem ser reconhecidas.
Quer transformar reconhecimento em cultura?
Com a Smash, cada experiência é inteligente, segura, personalizada e humana, em qualquer escala.