Celebrado no dia 1º de maio, o Dia do Trabalhador é uma data estabelecida para que os colaboradores de todas as profissões possam comemorar e também entender a importância que possuem dentro de uma empresa.
O Dia do Trabalhador, também conhecido como o Dia do Trabalho, é uma data na qual se homenageia a luta do movimento trabalhista ao redor de todo o mundo. Tal homenagem é uma maneira de reconhecer e valorizar um dos grandes ativos de uma empresa, ou seja, o capital humano.
Qual a importância de se comemorar o Dia do Trabalhador?
Valorização do capital humano
Uma organização pode até funcionar sem ter uma sede física, mas não existe sem o componente humano: os colaboradores. Além do mais, o capital humano é um ativo que, quando bem gerenciado, torna-se o responsável pelo sucesso de um negócio.
Melhora do clima organizacional
Um clima organizacional ruim resulta em um apanhado de consequências nocivas para uma empresa, como a perda de talentos promissores e a constante rotatividade no quadro de colaboradores. A propósito, essa instabilidade na rotatividade traduz-se em gastos e despesas com novas contratações.
Diante desses cenários, a importância de se comemorar o Dia do Trabalhador ganha ainda mais evidência, já que é um data dedicada com a finalidade de fazê-los tomar consciência do papel crucial que desempenham para que uma organização consiga funcionar todos os dias.
Como o RH pode promover o Dia do Trabalhador na empresa?
Presenteie com Gift Card
Um Gift card digital é uma forma exclusiva de felicitar todos os seus colaboradores. Presentear com gift card digital proporciona mais liberdade de escolha, o colaborador pode estar optando pelos produtos que melhor atendam às suas necessidades.
Algumas sugestões de Gift Card digital para presentear no dia do trabalhador:
Crie uma programação de palestras e debates
Muitos profissionais valorizam o conhecimento proporcionado pelas empresas, pois isso colabora com a formação e o desenvolvimento deles.
Além disso, ao promover palestras e debates, a empresa cria o ambiente perfeito para o aperfeiçoamento das pessoas, aumentando o nível de satisfação delas na organização, o que impacta diretamente o aumento da produção e também a qualidade das entregas.
Essa ação pode estar alinhada ao plano de treinamento e desenvolvimento da empresa, contribuindo de forma positiva para a competitividade do negócio.
Crie campanhas de conscientização
As campanhas de conscientização, como as de bom uso dos equipamentos da empresa, utilização racional da água e da energia elétrica e uso correto de ambientes e equipamentos compartilhados, podem ser lançadas no Dia do Trabalho como uma forma de agregar mais valor ao tema para o qual se deseja chamar a atenção.
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